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À propos · Le créateur

Vingt ans dans le métier. Une décennie au clavier. Un métier.

Davide Furlotti — maître coloriste, fondateur de HairColorGPT, toujours en quête des deux.

J'ai passé deux décennies dans un seul métier parce que je l'aime plus, pas moins. Plus tu restes avec la couleur, plus elle grandit — plus les questions sont difficiles, plus les choix sont fins. J'ai construit HairColorGPT pour donner un endroit à ces questions, et ces choix.

"Je n'ai jamais voulu de raccourci. Je voulais un partenaire."

Piste 01

Le coloriste.

Vingt ans sur le terrain entre l'Italie et l'étranger. Formé sur Wella, Sebastian, et System Professional. A travaillé sur L'Oréal, Aveda, Davines, Oribe, Kérastase — différentes écoles, la même obsession pour ce dont la chaise a vraiment besoin.

J'ai toujours cru que la différence entre un bon coloriste et un senior n'est pas la technique. C'est la consultation. Lire le client avant de lire l'échantillon. Nommer le risque avant de nommer la formule. Ce moment est là où le travail vit, et où le savoir-faire ne vieillit jamais.

Piste 02

Le bâtisseur.

J'ai commencé à prendre des notes bien avant de commencer à écrire du code. Listes de cas, listes d'échecs, listes de petits protocoles qui ont fonctionné. Finalement, les carnets sont devenus des tableurs. Finalement, les tableurs n'étaient plus suffisants.

La technologie est un levier — goût multiplié, soin multiplié. J'adore ce que l'IA commence à rendre possible pour un métier réel comme le nôtre : pas des réponses génériques, mais raisonnement structuré à côté de la chaise. Un tuteur qui a tout lu ce que j'ai lu, et se souvient de tout ce que j'ai oublié.

Jalons

La forme du travail.

  1. 2004

    Première chaise, première formule.

    J'ai commencé comme assistant dans un salon près de Milan. Six mois plus tard, j'écrivais ma première carte de formule. Je l'ai toujours.

  2. 2012

    Senior & formateur.

    Au moment où je suis devenu senior, je dirigeais des salles de formation de marque — Wella, Sebastian, System Professional. Enseigner m'a appris comment je pensais réellement à la couleur.

  3. 2019

    Carnets → code.

    Le premier outil interne : un simple formulaire de consultation construit sur un catalogue de lignes de marque. Moche. Utile. La graine de tout.

  4. 2025

    HairColorGPT, public.

    Autofinancé. Construit pour les coloristes, par un coloriste. Des centaines de pages de protocoles internes, un senior dans ta poche, et une Académie qui grandit avec l'équipe.

Ce que je crois

Trois choses auxquelles je reviens toujours.

  1. 01

    Les décisions de couleur méritent mieux que la mémoire.

    30 à 50 % des revenus du salon dépendent de la couleur. La profondeur technique mérite un carnet qui pense avec toi — pas contre toi.

  2. 02

    L'IA doit soutenir le coloriste, pas le remplacer.

    HairColorGPT structure le raisonnement, récupère les règles de marque, et se souvient du client. Il ne prend pas le bol. Le senior à la chaise est toujours le senior à la chaise.

  3. 03

    La vie privée n'est pas optionnelle.

    Les photos des clients sont floutées au niveau du visage. Les données des clients appartiennent au salon. Nous ne formons jamais des modèles sur des images de clients. La confiance fait partie du service couleur.

Deux amours. Un outil.

Ouvre l'appli, consulte le journal, ou prends contact.

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