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Über · Der Hersteller

Zwei Jahrzehnte am Stuhl. Ein Jahrzehnt an der Tastatur. Ein Handwerk.

Davide Furlotti — Meister-Colorist, Gründer von [NOTRANS:0]], unruhig in beiden.

Ich habe zwei Jahrzehnte in einem Handwerk verbracht, weil ich es mehr liebe, nicht weniger. Je länger du mit Farbe arbeitest, desto größer wird sie — die Fragen werden schwieriger, die Entscheidungen feiner. Ich habe [NOTRANS:0]] entwickelt, um diesen Fragen und Entscheidungen einen Platz zu geben.

"Ich wollte nie eine Abkürzung. Ich wollte einen Partner."

Track 01

Der Colourist.

Zwanzig Jahre am Stuhl zwischen Italien und im Ausland. Ausgebildet bei Wella, Sebastian und System Professional. Arbeitete in L'Oréal, Aveda, Davines, Oribe, Kérastase — verschiedene Marken, die gleiche Besessenheit für das, was der Stuhl wirklich braucht.

Ich habe immer geglaubt, dass der Unterschied zwischen einem guten Colouristen und einem erfahrenen nicht die Technik ist. Es ist die Beratung. Den Kunden lesen, bevor man die Farbkarte liest. Das Risiko benennen, bevor man die Formel benennt. In diesem Moment lebt die Arbeit, und das Handwerk wird nie alt.

Track 02

Der Builder.

Ich habe lange bevor ich mit dem Programmieren begann, Notizen geschrieben. Listen von Fällen, Listen von Misserfolgen, Listen von kleinen Protokollen, die funktioniert haben. Schließlich wurden die Notizbücher zu Tabellenkalkulationen. Irgendwann waren die Tabellen nicht mehr genug.

Technologie ist Hebel — multiplizierter Geschmack, multiplizierte Sorgfalt. Ich liebe, was KI für ein Handwerk wie unseres möglich macht: keine generischen Antworten, sondern strukturierte Argumentation neben dem Stuhl. Ein Tutor, der alles gelesen hat, was ich gelesen habe, und sich an alles erinnert, was ich vergessen habe.

Meilensteine

Die Form der Arbeit.

  1. 2004

    Erster Stuhl, erste Formel.

    Ich begann als Assistent in einem Salon außerhalb von Mailand. Nach sechs Monaten schrieb ich meine erste Formelkarten. Ich habe sie immer noch.

  2. 2012

    Senior & Trainer.

    Als ich Senior wurde, leitete ich Schulungsräume für Marken — Wella, Sebastian, System Professional. Das Lehren hat mir beigebracht, wie ich tatsächlich über Farbe denke.

  3. 2019

    Notizbücher → Code.

    Das erste interne Tool: ein einfaches Beratungsformular, das auf einem Marken-Katalog basiert. Hässlich. Nützlich. Der Samen von allem.

  4. 2025

    [NOTRANS:0]], öffentlich.

    Selbstfinanziert. Für Colouristen von einem Colouristen gebaut. Hunderte von Seiten internen Protokolls, ein Senior in deiner Tasche und eine Akademie, die mit dem Team wächst.

Was ich glaube

Drei Dinge, zu denen ich immer wieder zurückkomme.

  1. 01

    Farbentscheidungen verdienen mehr als Gedächtnis.

    30 bis 50 Prozent des Salonumsatzes hängen von Farbe ab. Die technische Tiefe verdient ein Notizbuch, das mit dir denkt — nicht gegen dich.

  2. 02

    KI sollte den Colouristen unterstützen, nicht ersetzen.

    [NOTRANS:0]] strukturiert Argumentation, ruft Markenregeln ab und erinnert sich an den Kunden. Es hebt nicht die Schüssel auf. Der Senior am Stuhl bleibt der Senior am Stuhl.

  3. 03

    Privatsphäre ist nicht optional.

    Kundenfotos sind gesichtsglättend. Kundendaten gehören zum Salon. Wir trainieren keine Modelle mit Kundenbildern. Vertrauen ist Teil des Farbservices.

Zwei Lieben. Ein Tool.

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